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想要從根本上解決樓宇自控系統(tǒng)管理上的問題就要加強工程管理工作，通過有效的管理手段和科學的管理技術，促進系統(tǒng)應用的發(fā)展。
首先，培養(yǎng)高素質人才。樓宇自控系統(tǒng)很多問題的產生都是由于沒有高水平的人才，因此，加強系統(tǒng)管理水平就要培養(yǎng)一批高水平的專業(yè)性人才。這些高水平的專業(yè)性人才可以在系統(tǒng)設計應用階段組織各方代表對系統(tǒng)應用中出現(xiàn)的問題進行探討，并針對系統(tǒng)應用中出現(xiàn)的問題提出合理化建議，從而有效解決系統(tǒng)應用中的問題。
其次，加強對管理人員的責任分配。根據(jù)不同系統(tǒng)管理人員的專業(yè)素質對他們進行合理分工。不同的人員負責系統(tǒng)的不同階段，這樣就可以做到對整個樓宇自控系統(tǒng)的有效監(jiān)管。
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裕乾(4006569698，ty-art.cn)是一家智慧化系統(tǒng)集成軟硬件研發(fā)、銷售、服務為主的高新技術企業(yè)。經過多年發(fā)展，公司已成為智慧建筑、智慧工業(yè)、智慧環(huán)保、智慧電力、智慧水利、智慧農業(yè)等領域，具有自主研發(fā)能力、自主知識產權與自主品牌一體化的先進解決方案供應商、系統(tǒng)集成綜合服務商。
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