現(xiàn)如今,很多校園雖然進行了能耗在線監(jiān)測,但是在實現(xiàn)過程中并未形成長效機制,導(dǎo)致節(jié)能工作并沒有想象中的那么順利。下面山東裕乾電子科技有限公司為大家詳細(xì)分析一下。
在組織方面,能耗在線監(jiān)測各部門間沒有形成聯(lián)運機制,學(xué)校的部門與部門之間、部門內(nèi)部科室之間缺乏協(xié)調(diào)和溝通,導(dǎo)致節(jié)能管理實施難度很大,一定程度上影響了能耗在線監(jiān)測進度;
在管理方面,無論是校園水電能耗的管理制度,還是節(jié)能改造的立項,亦或是節(jié)能成效的評估考核,均未能形成體系化的模式,“零閃化”、“任務(wù)性”的節(jié)能工作的現(xiàn)狀并未改變。純粹的數(shù)字化能耗在線監(jiān)測僅僅是一種準(zhǔn)確反映校園能耗情況的技術(shù)手段和方法。
將能耗在線監(jiān)測延伸的校園管理,就要以“能耗監(jiān)管”為核心,展開技術(shù)、制度、文化等諸多方面的建設(shè),才能形成校園能耗在線監(jiān)測的長效機制,保障節(jié)能工作連續(xù)有效地開展。
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